青年党员干部是党和国家事业发展的希望。。。。。。。。习近平总书记深刻指出,,,,,要从严从实加强教育管理监督,,,,,引导年轻干部对党忠诚老实,,,,,坚定理想信念,,,,,牢记初心使命,,,,,正确对待权力,,,,,时刻自重自省,,,,,严守纪法规矩,,,,,扣好廉洁从政的“第一粒浚浚????圩”。。。。。。。。清廉是福、贪欲是祸,,,,,青年党员干部要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,,,,,看清一些事情该不该做、能不能干,,,,,守住拒腐防变防线,,,,,争做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,,,,,在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。。。。。。。。
加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。。。。。。。。二十届中央纪委二次全会公报将“全面加强党的纪律建设”列入今年重点工作。。。。。。。。青年党员干部事关党和人民事业薪火相传和长远发展,,,,,特别是走上领导岗位的青年党员干部,,,,,思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练更需要进一步强化,,,,,必须从严教育、从严管理、从严监督。。。。。。。。要把青年党员干部纪法教育摆在更加突出位置,,,,,经常抓、反复抓,,,,,引导青年党员干部坚定理想信念、严于修身律己,,,,,坚守纪法红线,,,,,牢牢守住拒腐防变防线。。。。。。。。
从查处的青年党员干部违纪违法案件看,,,,,青年党员干部出问题,,,,,往往都是从不守规矩、对纪法防线“弃守”开始的。。。。。。。。有的纪法意识不强,,,,,容易在恭维奉承下放松警惕,,,,,在觥筹交错中迷失自我,,,,,错把“围猎”当“真情”;;;;;;;有的抱有侥幸心理,,,,,觉得纪律规矩“约束不到自己”,,,,,被查的都是“不够聪明”,,,,,于是想方设法钻制度空子、躲监督“探头”;;;;;;;还有的选择性执行纪律规矩,,,,,认为“面上过得去就行了”“私底下松一松没关系”……这些错误思想和做法,,,,,归其根本都是没有将纪法观念真正树立起来,,,,,长此以往,,,,,就容易步步滑坡、越滑越远,,,,,最终步入歧途,,,,,坠入违法犯罪深渊。。。。。。。。
从严从实加强青年党员干部教育管理监督,,,,,防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。。。。。。。。青年党员干部是党和国家事业的接班人和生力军,,,,,对于青年党员干部,,,,,既要培养选拔好,,,,,又要持续教育管理监督好。。。。。。。。要坚持党建引领,,,,,把纪律教育作为党的组织生活的重要内容,,,,,推动党委(党组)理论学习中心组和各级党校(行政学院)、干部学院把党章党规党纪教育作为必修课。。。。。。。。坚持党性党风党纪一起抓,,,,,发挥党性教育正本清源功能,,,,,戒尺高悬、警钟长鸣,,,,,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。。。。。。。。把纪律教育寓于日常监督管理,,,,,当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”,,,,,抓早抓小,,,,,促使青年党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。。。。。。。。没有严格执纪作保证,,,,,纪律教育就缺少内在刚性。。。。。。。。要将加强纪律教育与严格纪律执行密切结合起来,,,,,融入监督执纪问责全过程,,,,,执纪必严、违纪必究,,,,,以从严执纪的惩戒震慑强化教育效果。。。。。。。。
做实做细经常性纪法教育,,,,,提高纪法教育针对性实效性。。。。。。。。青年党员干部普遍具有文化层次较高、思想活跃、开拓创新意识较强等特点,,,,,开展纪法教育必须突出重点,,,,,菜单化、精准化提供内容,,,,,分层分类、靶向发力,,,,,不能搞“大呼隆”“一锅煮”。。。。。。。。紧盯入职、入党、提拔等关键节点,,,,,加强纪法教育培训、座谈交流、廉政谈话,,,,,打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”,,,,,促进青年党员干部持续擦亮清廉底色。。。。。。。。把正向引导和反面警示结合起来,,,,,综合运用通报曝光、组织旁听职务犯罪案件庭审、编印警示录等方式,,,,,促进青年党员干部引以为戒、醒悟知止。。。。。。。。创新方式方法,,,,,探索开展沉浸式教育、互动式教育、帮带式教育等,,,,,帮助其了解纪法要求,,,,,严格遵守纪法规定,,,,,让青年党员干部既提神又解渴、既入耳又入心,,,,,推动纪法教育实效不断提升。。。。。。。。