纪律是管党治党的“戒尺”，，，， ，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。。。。。。纪检监察机关要认真落实二十届中央纪委三次全会关于“突出严的基调深化党的纪律建设”的部署要求，，，， ，一以贯之加强纪律建设，，，， ，既让铁纪“长牙”、发威，，，， ，又让党员干部重视、警醒、知止，，，， ，推动形成遵规守纪的氛围，，，， ，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴提供坚强纪律保障。。。。。。
坚持常抓不懈，，，， ，加强纪律教育。。。。。。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，，，， ，更加深刻认识加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，，，， ，把纪律教育摆在更加突出位置，，，， ，融入日常、做在经常，，，， ，以常态求长效。。。。。。进一步推动党委（党组）理论学习中心组和各级党校（行政学院）、干部学院把党章党规党纪教育作为必修课，，，， ，通过讲专题党课、举办研讨班等形式，，，， ，积极做好学习宣传和研究阐释，，，， ，促进党员干部不断增强纪律意识规矩意识，，，， ，把遵规守纪刻印在心。。。。。。加强对“一把手”的纪律教育，，，， ，督促其严于律己、严负其责、严管所辖，，，， ，通过抓住“关键少数”带动管住“绝大多数”；；；；；；；加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，，，， ，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，，，， ，用严明的纪律为年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒？？？？圩”。。。。。。坚持正面引导和反面警示相结合，，，， ，把纪律教育和党性教育相结合，，，， ，加强新风正气主题宣传教育，，，， ，引导党员干部从党的光荣传统和优良作风、从身边的榜样和先进人物中不断汲取精神养分，，，， ，正本清源、固本培元；；；；；；；突出精准性和实效性，，，， ，根据不同岗位、不同领域分级分类开展警示教育，，，， ，用身边案警示身边人，，，， ，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，，，， ，不断增强遵规守纪的思想自觉、行动自觉。。。。。。
确保准确规范，，，， ，严格纪律执行。。。。。。以准确规范运用“四种形态”为导向，，，， ，精准把握政策策略，，，， ，坚持执纪必严、违纪必究，，，， ，严格抓好纪律刚性执行，，，， ，切实维护纪律严肃性和权威性。。。。。。把严格执纪执法和讲求政策原则结合起来，，，， ，区分不同情形进行精准处置，，，， ，当宽则宽、该严则严，，，， ，注重纪法情理贯通融合，，，， ，把思想政治工作贯穿始终，，，， ，最大限度帮助干部、挽救干部。。。。。。健全容错纠错制度，，，， ，规范容错纠错情形和程序，，，， ，坚定稳妥、精准有效开展容错纠错。。。。。。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，，，， ，精准定性量纪执法，，，， ，切实把好案件质量关。。。。。。推动“三个区分开来”具体化、规范化，，，， ，严肃查处诬告陷害行为，，，， ，妥善运用书面澄清、当面澄清、通报澄清等方式为受到不实举报的党员干部澄清正名，，，， ，持续释放“谁为事业负责、组织就为谁担当”的强烈信号。。。。。。加强和改进对受处理处分党员干部的回访教育，，，， ，及时传递党组织关爱温暖，，，， ，帮助犯错误党员干部放下包袱、重拾信心，，，， ，并及时将教育回访情况向受处理处分人员所在单位党委（党组）及组织人事部门反馈，，，， ，作为恢复党员权利、考核评比、干部任用的重要参考，，，， ，激发党员干部干事创业的内生动力，，，， ，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。。。。。。
突出凝聚合力，，，， ，压实责任链条。。。。。。督促各级党委（党组）切实担负起全面从严治党主体责任，，，， ，全面加强党的纪律建设，，，， ，党委（党组）书记要坚定扛起第一责任人责任，，，， ，领导班子其他成员要切实担负起“一岗双责”，，，， ，强化日常监督管理，，，， ，坚持和完善民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话制度，，，， ，用好批评和自我批评武器，，，， ，做细做实对党员干部经常性监督，，，， ，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，，，， ，抓早抓小，，，， ，防微杜渐。。。。。。充分履行监督职责，，，， ，紧盯“一把手”和领导班子其他成员遵规守纪情况强化监督检查，，，， ，完善党风廉政意见回复工作，，，， ，建好、管好、用好廉政档案，，，， ，强化对选拔任用、评优评先、表彰奖励等环节的“廉政体检”，，，， ，区分情形，，，， ，审慎回复，，，， ，坚决防止“带病提拔”“带病评优”“带病表彰”等问题发生，，，， ，把好政治关、廉洁关。。。。。。推动把纪律建设贯穿选人用人、权力行使全过程各方面，，，， ，推动把责任落实、开展纪律建设情况列入模范机关创建和党建述职评议考核内容，，，， ，推动相关职能部门充分发挥监管作用，，，， ，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，，，， ，健全各负其责、协调统一的责任格局。。。。。。完善问责制度及程序，，，， ，区分不同情形精准开展追责问责，，，， ，既防止问责乏力，，，， ，也防止问责泛化，，，， ，以精准有力问责推动各方责任落实。。。。。。
（作者系吉林省长春市委常委，，，， ，市纪委书记、监委主任）
贵公网安备 52010302000397号
